Personalressourcen erschließen und nicht an der Grenze zu den Niederlanden „Halt“ machen.

Ihr Geschäft floriert – alleinig gutes, qualifiziertes und motiviertes Personal fehlt.

Die Suche nach der richtigen Arbeitskraft am richtigen Ort ist eine zeitintensive Aufgabe. Das GrensWerk begleitet und unterstützt Sie gerne bei der Rekrutierung und Auswahl Ihres neuen Mitarbeiters (m/w/d).
Ob es sich um befristete oder unbefristete Stellen handelt, um eine oder mehrere Positionen – Vollzeit, Teilzeit oder kurzfristige Beschäftigungen – in allen Teilbereichen sind wir für Sie da und bieten unsere kostenlosen Services an.
GrensWerk verfügt über eine großes Portfolio und Angebot an Arbeitssuchenden in den Niederlanden und in Deutschland.
Wir greifen auf Ressourcen von Kräften mit praktischer Ausbildung oder Mitarbeitern/innen mit Hochschulniveau und Studium zurück. Für geringqualifizierte Tätigkeiten können wir außerdem passgenaue Bewerber/innen anbieten.
Unser großer Vorteil – wir kennen Sie, als Unternehmen und die Bewerber/innen mit Ihren Eigenschaften, Potentialen und Kompetenzen.

Dienstleistungen

Als Arbeitgeber kennen Sie wahrscheinlich auch Ihre Herausforderungen.
GrensWerk möchte Ihr Gesprächspartner für aktuelle Personalfragen, aber auch für (mittel-)langfristige Entwicklungen sein. Wenden Sie sich an GrensWerk, wir helfen Ihnen gerne weiter.

Die wichtigsten Gründe für die Inanspruchnahme der Dienstleistungen von GrensWerk:

• Wir verfügen über eine sehr große Bewerberdatenbank sowohl auf der niederländischen als auch auf der deutschen Seite der Grenze
• Een (strategisch) gesprekspartner komt bij u langs om met u in gesprek te gaan over uw (grensoverschrijdende) arbeidsmarktgerelateerde vraagstukken.
• Wir agieren mit einer persönlichen „Note“ und bieten Ihnen feste Ansprechpartner (und das in Ihrer Landessprache sowie auf Augenhöhe)
• Wir orientieren uns an Ihren individuellen Bedarfen und Rahmenbedingungen.
• Wir informieren Sie über aktuelle Entwicklungen und arbeitsmarktrechtliche Vorschriften, Subventionen und andere Programme.
• Sie erweitern Ihren Einzugsbereich auch „cross-border“ und erhöhen damit die Chance qualifiziertes Personal zu gewinnen.
• Wo es möglich ist, verknüpfen wir Ihren zukünftigen Personalbedarf mit unserem Bewerberpool und gleichen die individuellen Defizite und Bedarfe mit dem Einsatz notwendiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen oder zusätzlicher Instrumente aus.
• Bei unseren informativen Netzwerktreffen und Veranstaltungen können Sie Erfahrungen mit anderen Arbeitgebern austauschen und/oder eine Auswahl aus unserer Bewerberdatenbank kennenlernen.

Kurzum: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Dienstleistungen!

Lassen Sie sich diese Vorteile nicht entgehen und nehmen Sie unsere Dienste in Anspruch.
Gut zu wissen: Unsere Dienstleistungen sind kostenlos!