Nieuwsbrief 1

GrensWerk presenteert Virtual Reality project

Een potentiële werkgever leren kennen vanaf de bank? Met het nieuwe virtual reality project bij GrensWerk zal dit binnenkort mogelijk zijn. Het is de bedoeling om films in VR-formaat te maken waarmee bedrijven zich aan potentiële aanvragers/sollicitanten kunnen voorstellen: Hoe zijn de werkomstandigheden? Hoe werkt de productie of hoe wordt de betreffende dienst geleverd? Daarnaast kunnen bijzondere kenmerken van de eigen branche en het eigen bedrijf en de medewerkers worden gepresenteerd.

Door deze films te produceren en te gebruiken, krijgen bedrijven en instellingen de mogelijkheid om hun activiteiten in het buurland "virtuel real" te maken op zeer verschillende locaties aan de andere kant van de grens", zegt GrensWerk consultant Michael Paskert. Het idee voor het VR-project is ontstaan uit de jarenlange samenwerking tussen het arbeidsbureau Coesfeld en GrensWerk met Söbbeke Pauls Biomolkerei uit Epe. Het bureau plaatst regelmatig met succes medewerkers en stagiaires bij het bedrijf. Sinds de "European JodDay“ in oktober 2018", georganiseerd door GrensWerk in Hengelo, heeft Söbbekke zich steeds meer gericht op Nederlandse werknemers - en ook al enkelen in dienst genomen.

Begin 2019 presenteerden de GrensWerk-consultants  het idee van het virtuele bedrijfsportret aan Söbbeke. "Met de VR-films combineren we innovaties in het zoeken naar werknemers met employer branding", zegt Michael Paskert. Het scenario voor de Söbbeke-film is al beschikbaar en de uitvoering begint in mei. Daarnaast zijn er al andere contacten met bedrijven uit de media-, IT- en energiesector die geïnteresseerd zijn in het project. GrensWerk-consultant Ben Kwast benadrukt in dit verband de "grenzeloze en ongecompliceerde" samenwerking tussen GrensWerk, de Arbeitsagentur en het Werkplein Twente.

Wilt u van uw bedrijf een virtuele ervaring maken? Uw contactpersonen bij GrensWerk zijn Ben Kwast en Michael Paskert.

Contact:

Mail: coesfeld.grenswerk@arbeitsagentur.de

Telefoon: 0049 2562 933 429

Leden informeren zichzelf

Een hooggeplaatst bezoek aan GrensWerk: leden van de Tweede Nederlandse kamer en van de Duitse Bondsdag bezochten de arbeidsbemiddelaars. Onder leiding van het Nederlandse parlementslid Pieter Omtzigt informeerden in totaal twaalf leden van de Beneluxparlementaire fractie uit de Bondsdag en de Nederlandse Kamer zich over het onderwerp professionele erkenning in het buurland. Daarnaast stonden grensoverschrijdende projecten en de daarmee samenhangende uitdagingen van de dagelijkse samenwerking op de voorgrond. De Kamerleden werden vergezeld door burgemeester Onno van Veldhuizen van Enschede, EUREGIO-voorzitter Rob Welten, EUREGIO-directeur Christoph Almering en anderen. 

De grens over met social media

De verschillen in het gebruik van sociale media in het betreffende buurland waren medio maart het middelpunt van de "Duits-Nederlandse brancheoverkoepelende workshop". In het Wirtschaftszentrum Gronau hebben ondernemers uit verschillende sectoren zich geïnformeerd over de marketing van producten en diensten en over de passende benadering van sollicitanten in het kader van een mogelijke toetreding tot de markt in het buurland. Onder andere Duitse en Nederlandse makelaars en uitzendbureaus uit de logistieke sector waren vertegenwoordigd. Twee mooie en duidelijke resultaten van de dag: Nederlandse werkgevers gebruiken hun sociale media opener en veelvuldiger. De Duitse kant is voorzichtiger. denken o.a. meer ook aan gegevensbescherming.  Daarnaast is het carrièreportaal LinkedIn relatief populairder in Nederland, terwijl in Duitsland Xing populairder is.

Succesmodel: Werkadvies in de trein

De "Job Trein" was weer onderweg: na het grote succes van de twee eerdere acties van vorig jaar,  pendelden medewerkers van GrensWerk Gronau met de RB 64 op de treinroute Enschede – Münster. Dit  om passagiers op de Dag van de Duitse taal (26 maart) , te informeren over werk en studie in het buurland. In totaal hebben meer dan 340 mensen van het aanbod gebruik gemaakt en hebben hierdoor de grensoverschrijdende mogelijkheden leren kennen.

Wat houdt de toekomst in?

Onder het motto "De toekomst is NU" hebben 160 Nederlandse werkgevers in de  Enschedese voetbalarena van FC Twente, informatie verzameld over de laatste technische ontwikkelingen en uitdagingen in de wereld van werk. De vertegenwoordigers van de bedrijven waren afkomstig uit een grote verscheidenheid aan branches. De bedrijven die deelnamen, hadden gemiddeld  minstens 20 mensen in dienst. Spreker Richard van Hooijdonk introduceerde hen in onderwerpen variërend van autonoom transport en augmented reality tot robotica en lichtte hun invloed op diverse industrieën en de wereld van het werk toe. De afsluiting van de bijeenkomst ston volledig in het teken van netwerken tussen de verschillende aanwezige bedrijven/werkgevers. GrensWerk Gronau presenteerde in dit kader ook haar diensten.

Meer Informatie op de Vlog van het Werkplein Twente: https://www.youtube.com/watch?v=SIBRQVhm7rM